- 你不得不知的20条商界金科玉律
2009-8-28 点击：10
1.帕金森定律一个不称职的官员，可能有三条出路：一是申请退职，把位子让给能干的人；二是让一位能干的人来协助自已工作；三是聘用两个水平比自已更低的人当助手。解决“帕金森定律”...
- 员工缺乏责任心的原因是什么
2009-8-28 点击：19
员工缺乏责任心的原因是什么？1、企业的分工不明确，责任不明确；2、企业没有把员工当人看；（很多企业把员工当作一种工具使用）缺乏人性化的管理；3、企业的管理人员管理技能缺乏；4、管理人员...
- 技术出生的老板，如何改变自己
2009-8-28 点击：14
我的老板是一个技术高手，做技术出身，现在任公司的技术副总裁；一个典型的工作狂，可以说我们两百多人的公司，最忙的人就是我们这位技术副总；是一个很够意思的哥们，跟他创业的人基本上都有车...
- 职场人士常见错误的自我认知
2009-8-28 点击：16
职场如战场，在激烈的职场上，如果没有一个良好的心理素质和过硬的本领是很难让自己时常处于不败之地的。所以，我们需要具备一个健康的心理状态才能在职场上顺水顺风、步步为营。丽夫心理顾问认...
- 玩开心农场的人过来看一下
2009-8-28 点击：16
1、在利益面前，没有亲情和道义可讲，任何人都可能成为对你背后下手的贼；2、帮你除草、杀虫，对你示好的人，来你家的真实目的可能并不是这个，而是看你有没有可偷的东西；3、越有钱的人赚钱的...
- 工作中如何处理人际关系
2009-8-28 点击：12
人际关系在工作交往中起着非常重要的作用，是否拥有良好的人际关系，是否能恰当处理工作中的人际交往是一个人能否获得职场成功的关键因素，掌握人际交往技巧，显得非常必要。 人际关系是开展...
- 吹牛
2009-8-28 点击：10
像所有的生意人、艺人和官场中人一样，职场中人也有好运和霉运，有些人总是比较好运，有些人则比较倒霉。但对大多数人来讲，好运和厄运总是会交替出现。十几年在公司的经历，看惯了风云变幻，际...
- 向婴儿学管理
2009-8-28 点击：12
近年来，有些人主张向小孩学习，学习小孩的纯粹、快乐与简单。步入社会，经的事情多了，也就丧失了儿时的纯真，每个人都对自己进行了包裹与武装，审视一下我们周围的工作，有多少是我们真正的需...
- 让员工像经理一样思考
2009-8-25 点击：13
欧姆龙的创始人立石一直在著作中曾强调：“让每位员工像社长一样思考自己的工作”。这个理念伴随着欧姆龙70年的成长。欧姆龙公司创建于1933年，是日本第一家专门从事工业自动化产品生...
- 要想赚大钱，必先懂得分钱
2009-8-25 点击：11
不知大家有没有这种感觉，赚钱容易分钱难，分得朋友不是朋友，亲威不是亲威，兄弟不是兄弟。除去能力及不上主动淘汰的，有多少如今还是当初的元老人物呢？不善于分钱，结果把人都给分跑了。然而...
- 如何发挥奖金的激励作用
2009-8-25 点击：31
员工经过长时间的工作，难免会出现懈怠懒惰的情绪，这是人之常情，所以作为企业的领导者要定期采取一定的措施来激励自己的员工。奖金作为物质激励的主要形式之一，对于充分调动广大职工的积极性...
- 一个小员工的肺腑之言
2009-8-25 点击：15
1、对，我很死板，因为我只坚持：“领导的步伐就是员工的步伐！”不管我今天怎么样，还是将来怎么样，人还是人，鬼还是鬼，我的本质就是一样，我的领导对我负责，我也只对我的领导负...
- 不挣钱的商人不是好商人
2009-8-25 点击：12
2008年对中国的企业来说是很重要的一年,可能有的人说,那是大企业的事情和咱小企业有什么关系？那我告诉你,你的认识就大错特错了,为什么这样说呢？因为人是市场的基础,如果没有人的基础何谈市场,...
- 成功，有时候需要横冲直撞
2009-8-25 点击：14
曾经听生物老师讲过一个美国教授做的实验：把几只蜜蜂放进一个平放的瓶子中，瓶底向着有光的一方，瓶口敞开。蜜蜂们都是向着有光亮处不断飞动，却又不断撞在瓶壁上。最后，它们似乎都明白自...
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